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派遣で働きたいと考える介護士が掲げる理由とは

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派遣で働きたいと考える介護士が掲げる理由とは

介護士の中には派遣で働きたいと考えて転職する人もいます。正社員やパートで働いている状況から派遣になるというパターンが多いですが、どうして派遣で働くのを選んでいるのでしょうか。転職の理由を確認してみると魅力がわかります。

仕事のスケジュールを立てるのが自由

介護士が派遣で働く理由として最も多いのは仕事に関して自由を獲得できるからです。派遣会社に登録すると自分で自由に求人を選んで応募することにより、定められた勤務条件で一定期間だけ働くことができるという仕組みになっています。仕事の掛け持ちをすることもできるようになっているのが一般的です。

そのため、自由に仕事を組み合わせて自分なりのスケジュールを立てて働くことができます。しっかりと働いて稼ぎたいというときにはスケジュールを密にしていき、趣味や勉強などを優先したいと考えたら応募する求人を減らせば良いということになるのです。求人も豊富にあって勤務条件にも様々なものがあることから、理想的な形でスケジュールを組むことも難しいことではありません。自分なりの考え方を持って自由に仕事のスケジュールを決めて生活を組み立てて行きたいと考える人にとって魅力的な働き方です。

時給の相場が高くてキャリアを生かせる

派遣で働くと基本的には時給制か日給制で給料を手に入れることになります。給料の相場が高いのは派遣で働きたいと考える介護士が増えている理由の一つであり、同じように時給制や日給制での求人が行われているパートやアルバイトに比べて一割から二割程度は高めになっているのが一般的です。

特にキャリアがある場合には正しく評価してもらいやすいのが派遣で働くメリットになります。派遣社員として働いてきたキャリアは派遣会社側が正確に管理してくれていて、派遣先との給料の交渉のときに有効活用してくれているのが特徴です。実績などについても正確な情報を持っているのでキャリアがある人ほど優秀な人材としてアピールしてもらいやすく、飛躍的に高い時給で雇ってもらえる可能性が高まります。同じ派遣会社で働き続けていると給料が上がりやすくなるということになるので、それに気づいた介護士はそのまま派遣で働き続けるということが多いのです。

休職期間を作りやすい

派遣で働く理由として都合により休職期間を作りたいというときに自由度が高いことも挙げられます。育児休暇や出産休暇などの福利厚生も与えられている派遣会社が多く、子育てを控えている女性にとって魅力のある待遇が与えられているのも確かです。

それに加えて、育児休暇を終えてもまだ子供に手がかかるから休職しておきたいという要望も叶えることができます。全く仕事をしない期間が長くなってしまうと解雇されてしまう場合もありますが、事情を説明するだけで雇用は継続してくれる場合も少なくありません。休職期間の間は収入はありませんが、働きたいと考えたらすぐに次の仕事を手に入れられることや、勤続年数を減らさずに済むことがメリットです。

正社員の場合には休職するのに現場の都合とのすり合わせが大変になることもありますが、派遣の場合には契約期間中でなければトラブルなく求職できるのが一般的になっています。

老後の生活も心配しなくて良い

介護士が派遣で働くのは福利厚生があるからというのもよく掲げられている理由です。十分な勤務日数や勤続年数があれば雇用先である派遣会社から一通りの福利厚生を受けることができます。

特に注目されているのが老後の生活を支える厚生年金や退職金が手に入ることであり、介護士が勤務する派遣会社では標準的に受けられる福利厚生です。女性の介護士が多いことを受けて託児サービスや家政婦サービス、ベビーシッター派遣なども福利厚生としてよく提供されています。若いうちから老後に至るまで安心できる支援体制があるのが魅力なのです。

キャリア支援を受けられる

将来設計のために派遣で働くことを選んだという介護士も少なくありません。派遣会社では登録している社員に対して将来性を高めるためのキャリア支援サービスを提供していることがよくあります。資格試験を受けるための教育費用や受験費用を負担してもらえたり、研修を受けるために休みをもらえたりする支援制度が代表的なものです。

また、キャリアコンサルタントとの相談を自由にできるようになっていて、自分が望むキャリアを作り上げるためのプランを提案してもらうこともできます。このようなキャリア支援があるから派遣で働いて将来を豊かにしようと目指していることも多いのです。

魅力が多い派遣で働く介護士

このように介護士が派遣で働く理由には様々なものがありますが、どれも働く上での魅力があることは確かです。他の雇用形態では得られないメリットがあるため、一度全貌を学んで正社員やパートで働くのと比較してみるのが大切と言えます。

特に自分から主体的に仕事のスケジュールを決めて私生活とのバランスを上手に取っていきたいという人や、キャリアを作って理想的な働き方をしていきたいという人にとって優れているのが派遣で働く方法です。転職を検討するときには派遣で働く可能性も念頭に置いてみるのが介護士にとっては重要と言えます。

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